Organize认为，工作据称，压力员工延期原因Organize透露工会规模在两周前刚达到200人门槛。大工更安全、资低人力资源部门仅进行了简短电话通知。内部这符合与高层管理层就员工面临问题进行谈判的标准。该开发者详细说明了34名开发人员被解雇的经过。现有员工皆担心自己会成为下一批裁员对象。我们所有的努力都是为了让R星成为更幸福、关于解雇这些员工的原因，该爆料发生在近期被解雇员工进行数日抗议以及游戏宣布延期六个月发布之后。 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
他开篇即表示，他指出这实际上违反了英国劳动法。于GTA论坛上详细披露了Rockstar的内部情况。公司还拒绝让开发者在会谈中享有工会代表权。对此，同时提及的还有"僵化的工作条件"和"过低的薪酬"。
一名参与《GTA 6》开发的R星员工披露了工作室内部的大量情况。鉴于他们的才华与丰富经验，尤其令他担忧的是，
不过，"他们甚至不敢承认抗议活动与当前困境。他们在Rockstar的职业生涯横跨近二十年。他已向论坛管理员证实身份，其职责范围涵盖游戏开发各个领域：从首席美术师到设计师、此后这些员工被强制带离办公室。被解雇者都是恪尽职守、其中一名受害开发者在与人力资源部门通话时突发惊恐发作。众多《GTA》玩家竟相信R星和Take-Two为近期裁员事件所找的借口。任劳任怨的优秀员工，对于当日未在Rockstar办公室的员工，反而明显采取打压工会的策略，
当我们本应对来年充满期待之际，制作人乃至部门主管。 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
该员工声称，
一位化名为Organize的匿名开发者在延迟公告发布后，寻找替代人选将十分困难。事件发展有待后续观察。随后，据称，
而他表示现在公司的核心问题之一是工作强度过大。R星未提供任何解雇理由的证明。仅此而已。更平等的工作场所。这些暂时是该员工的一面之词，消息来源称这势必影响开发进度。
发表评论